Menadžer godine u velikim preduzećima: Zoran Milovanović, izvršni direktor kompanije MTEL
Podgorica, 13. april 2026 - MTEL je jedan od najvećih telekomunikacionih operatora u Crnoj Gori i jedan od ključnih nosilaca razvoja digitalne infrastrukture, internet i TV servisa, kao i digitalnih platformi za korisnike i privredu.
Pod rukovodstvom Zorana Milovanovića kompanija u posmatranom periodu ostvaruje izuzetno snažan rast prihoda i naročito dobiti, uz stabilan investicioni ciklus. Ovakvi rezultati ukazuju na efikasno strateško upravljanje, optimizaciju poslovnih procesa i uspješno pozicioniranje na tržištu. Kontinuitet investicija, uz rast zaposlenosti, potvrđuje fokus na modernizaciji mreže i kvalitetu servisa, što je od šireg društvenog značaja zbog razvoja digitalne ekonomije i dostupnosti usluga. Kao dio kvalitativne evaluacije, uvažava se i društveno odgovorno poslovanje telekom sektora – podrška sportu, kulturi, edukaciji i inicijativama od javnog interesa, kao i projekti koji doprinose digitalnoj inkluziji i unapređenju društva.
Priznanje Asocijacija menadžera Crne Gore predstavlja potvrdu ispravnog poslovnog puta, ali i dodatni motiv za dalji razvoj kompanije, ocjenjuje izvršni direktor MTEL Crna Gora Zoran Milovanović.
U vremenu velikih i brzih promjena na globalnom nivou, koje dodatno diktira dinamika digitalnih transformacija, Milovanović ističe da nagrade imaju posebnu simboliku i značaj za profesionalni razvoj.
„Odgovornost koju lider kao individua preuzima u procesu donošenja važnih poslovnih odluka zahtijeva apsolutnu posvećenost, analitičnost i predan rad na svakom detalju u sistemu kojim rukovodi. Kada naši korisnici, partneri i relevantne, respektabilne institucije kakva je Asocijacija menadžera Crne Gore to prepoznaju, osjećaj lične satisfakcije je nagrada za sebe, upravo zbog činjenice da je vaš, i trud vaših saradnika, urodio plodom.“, kazao je on.
Kako dodaje, odgovornost lidera u savremenom poslovnom okruženju podrazumijeva visok nivo posvećenosti i pažnje u donošenju odluka.
„Biti lider uveliko prevazilazi statistike poslovnih rezultata – iako su mjerljiva postignuća važan indikator uspjeha jedne kompanije. Vjerujem da su vizionarstvo mog tima i naša hrabrost da raznovrsne ideje pretvorimo u konkretna rješenja i da spremno odgovorimo svakom izazovu, u najvećoj mjeri zaslužni za činjenicu da je naša kompanija stabilni lider na tržištu telekomunikacija.
Kao prvi čovjek jednog digitalnog revolucionara kakav je danas MTEL, mogu sa ponosom i zahvalnošću čitavom timu na čijem sam čelu, reći da je ova renomirana nagrada zapravo ogledalo koje nam prikazuje odraz svega što smo u proteklom periodu pružili zajednici u kojoj poslujemo. Konačno, osjećam još veću motivaciju da, kao odgovoran domaćin, doprinesem da se MTEL i dalje razvija i raste. Na tom putu, želimo da inspirišemo i druge kompanije i sisteme, kako bismo zajednički svim građanima pružili osjećaj sigurnosti i viziju budućnosti – koja je osmišljena da unaprijedi svakodnevni život svakog pojedinca“, istakao je Milovanović.
Govoreći o širem značaju priznanja za poslovni ambijent u Crnoj Gori, Milovanović je podsjetio da je prethodna godina bila posebno izazovna za kompanije, što dodatno naglašava važnost kvalitetnih poslovnih rješenja.
„Svjedoci smo koliko je prethodna godina bila izazovna za sve poslovne sisteme, zbog čega je krucijalno važno da najznačajniji igrači na tržištu uvijek pruže svoj maksimum i ponude najbolja moguća biznis rješenja. Mogu slobodno reći da je MTEL bio na visini zadatka i dao nemjerljiv doprinos napretku biznis zajednice u Crnoj Gori kroz značajne investicije, razvoj infrastrukture, tehnološke inovacije, sajber bezbjednost, unapređenje korisničkog iskustva i modernizaciju usluga“, istakao je on.
Prema njegovim riječima, afirmacija uspješnih praksi doprinosi jačanju ukupnog tržišnog ambijenta i motiviše druge kompanije na razvoj.
„Sa druge strane, adekvatna afirmacija uspješnih poslovnih praksi je na, izvjestan način, ulaganje u dobar tržišni ambijent, generalno. Vjerujemo da pozitivan model poslovanja predstavlja veliku motivaciju za ostale učesnike, a, istovremeno, institucionalno priznanje je dodatni impuls za druge kompanije da iskoriste sopstvene mogućnosti i prihvate određeni rizik da izađu iz zone komfora i pomjere granice oblasti u kojoj posluju“, kazao je Milovanović.
On ističe da se razvoj kompanije ne završava ostvarenjem pojedinačnih rezultata, već predstavlja kontinuiran proces unapređenja.
„Naša vizija ide daleko i ne zaustavlja se kada postignemo pojedinačni rezultat – to je process u kojem se takmičimo sa sopstvenim parametrima i preskačemo ljestvice koje smo sami postavili. MTEL je uveliko iskoračio “iz cipela” telekom operatera – proširili smo segmente poslovanja na specijalizovana IT rješenja za kompanije, nove forme digitalne ekonomije, faktički smo rekonstruisali digitalni identitet na različitim tehnološkim poljima i zakoračili u sve ekosisteme – od finansijskih do zdravstvenih digitalnih usluga. Posebno smo ponosni na najsavremeniju streaming aplikaciju – MOVE, koja donosi potpuno novo iskustvo digitalne televizije“, rekao je on.
Na kraju, Milovanović naglašava značaj saradnje institucija i kompanija za dalji razvoj tržišta.
„Vjerujemo u moć sinergije institucija koje su stub društva i, u tom smislu, priznanje Asocijacije menadžera Crne Gore samo nas je dodatno učvrstilo u uvjerenju da možemo još snažnije da gradimo moderno, napredno i uspješno lice crnogorske biznis mape“, zaključio je Milovanović.
